Пособия ФСС в 2020 году будут выплачиваться непосредственно самим Фондом социального страхования, т.е. всем гражданам, имеющим на них право, уже с лета 2020 года. Работодатель же столкнулся с нововведениями в предоставлении отчетов ФСС этой осенью. Обновленная форма отчетности о начислении страховых взносов начала действовать в середине осени нынешнего года.
Члены нижней палаты Федерального собрания приняли в процессе первого чтения проект бюджета ФСС на следующие два года. При его рассмотрении значительных изменений не было внесено.
Превышение расходов над доходами
В соответствии с изначальным прогнозом сумма прибыли, полученная от внебюджетного фонда, будет равна 811,6 млрд. рублей, в следующем году. Размер основной суммы – 604,348 млрд. рублей, будет складываться из средств взносов ОСС по ВНиМ. Оставшуюся часть внебюджетного фонда составят взносы, внесенные работодателем, застраховавшим своих сотрудников от аварий и происшествий на работе и риска получения профессионального заболевания.
Через 36 месяцев предполагается крупное увеличение прибыли и достижение 936, 5 млрд.рублей. Также прогнозируется рост трат Гос. Фонда соц. страхования. Предполагается, что в следующем году выплаты увеличатся до 788,1 млн. рублей, а через три года составят 873,9 млн.рублей. Соответственно, в 2020 году будет наблюдаться превышение расходов над доходами впервые за последнее время. А через три года расходная часть бюджета снова превысит доходную часть бюджета. Но по утверждению депутатов граждане государства это не почувствуют на себе. Переназначение материальных средств из принесших доход из иных статей страховых областей позволит покрыть полностью минусы в бюджете.
Прямые выплаты
В следующем году пособия, которые выплачивает Государственный внебюджетный фонд, останутся прежними. Их список составляют выплаты:
- предназначенные женщинам по беременности и родам;
- после рождения ребенка;
- работникам при утрате трудоспособности из-за болезни или травмы;
- на похороны.
Со следующего года расчет социальных выплат будет принимать к сведению новый размер МРОТ. Предполагается, что он будет составлять 12130 рублей. С увеличением МРОТ самые низкие установленные размеры социальных выплат также станут больше. Помимо этого, следует учитывать грядущую ежегодную индексацию, имеющую место с февраля 2020 года. Предварительно называют коэффициент индексации равный 1,038.
Далее представляется таблица, содержащая список с указанием размеров социальных компенсаций Государственного фонда соц. страхования в 2020 года.
| Социальная выплата | Сумма выплаты с 01.01.2020 года. | Сумма выплаты с 01.02.2020 года. |
| Разово при становлении на учет в срок до 12 недель беременности | 655,49 | 680,4 |
| По БиР | 100% от средней заработной платы | |
| Разово при рождении ребенка | 17479,73 | 18143,96 |
| Для обеспечения ухода за ребенком до 1,5 лет каждый месяц | 40% от средней заработной платы за последние 2 года;на второго и остальных рожденных детей 6554,89;
максимально для всех 27984, 66 |
|
| Разово на расходы по погребению | В соответствии с перечнем ритуальных услуг, составляет сумму, равную стоимости данных слуг, и не должна быть больше 5946,47. |
Минтруд выступил инициатором изменений, затрагивающих в грядущем 2020 обстоятельства, на основе которых выплачиваются пособия для обеспечения ухода за ребенком, не достигшем 1,5-летнего возраста. Основываясь на данном представленном проекте, лицо, которое непосредственно обеспечивает уход за малышом, может стать правомерным для получения данной выплаты. Другими словами, если мама ребенка, будучи в отпуске для обеспечения ухода за малышом, приступит к работе даже на полдня, больше не имеет полномочий для того, чтобы получать пособия данной категории. Не стоит забывать, что кроме матери ребенка, ближайшими родственниками также может быть оформлен отпуск для ухода за ребенком.
Пробный проект ФСС
Во всех регионах страны в грядущем году будет реализовываться экспериментальная программа «Прямые выплаты», осуществляемая силами государственного внебюджетного фонда. Больше пятидесяти субъектов России испытали на себе с успехом реализующуюся данную программу, запущенную в работу с 2011 года. С началом следующего года программа будет реализовываться в Респ. Коми, Якутии, Удмуртской Респ., Кировском, Кемеровском, Оренбургском, Саратовском, Тверском регионах, Ямало-Ненецком АО.
И с 3-го квартала 2020 года, субъектные единицы страны станут участниками данной программы, такие как:
- Респ. Башкортостан и Респ. Дагестан;
- Красноярский и Ставропольский кр.;
- Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская обл.
Завершив переход по всей территории страны на новую программу социальных компенсационных пособий, выплачиваемых напрямую органами государственного внебюджетного фонда, закончится экспериментальный период, и программа начнет действовать полноценно. Планируется, что через два года работодатель перестанет быть посредником выплат пособий ФСС. Комплект необходимых поправок в актуальные законы об обязательном социальном страховании уже подготовлены Минтрудом. Работодатель также останется обязанным передавать в ФСС надлежащую информацию и комплект документов, обосновывающих необходимость и размер выплат. В соответствии с законопроектом ФСС приобретет новые права. Сюда будут включены полномочия по проведению проверок предоставляемой работодателем информации о застрахованных сотрудниках.
«Прямые выплаты» дают возможности гражданину на получение полагающих ему денежных средств без привязки к материальному состоянию организации. Гос. Фонд соц. страхования непосредственно будет заниматься расчетом и выплатами пособий застрахованным лицам без участия организации, что позволит минимизировать возможные ошибки и неточности при расчете. Страхователь также имеет положительные стороны новой программы в том, что нет необходимости вывода денег из оборота для перечисления соответствующих средств.
Прямые выплаты пособий ФСС с 01.01.2020
С 1 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА ПОСОБИЯ БУДУТ ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ ПО-НОВОМУ
С 1 января 2020 года Тверская область перейдет на «Прямые выплаты».
С нового года выплата пособий по материнству и детству, оплата больничного листа будет осуществляться не работодателем, а Фондом социального страхования напрямую работникам.
Переход на прямые выплаты гарантирует получение пособий независимо от финансового положения работодателя, уменьшит вероятность ошибок при расчете пособий и обеспечит правильность и своевременность их начисления.
Пособия, которые будет платить ФСС напрямую:
- Пособие по временной нетрудоспособности (начиная с 4 дня нетрудоспособности);
- Пособие по временной нетрудоспособности в связи с нечастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (с 1 дня нетрудоспособности);
- Единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности;
- Пособие по беременности и родам;
- Единовременное пособие при рождении ребенка;
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- Оплата дополнительного отпуска (сверх ежегодного предоставляемого) на период лечения, проезда к месту лечения и обратно, предоставляемого работнику, пострадавшему на производстве.
Пособия, которые будет платить работодатель:
- Пособие на погребение;
- Оплата 4-х дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом;
- Пособие по временной нетрудоспособности (первые три дня);
Работник, как и прежде, должен будет представить работодателю документы на выплату пособия (листок нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка и др.) и написать соответствующее заявление (по утверждённой форме).
В заявлении необходимо выбрать способ получения пособия:
- Для пособий по материнству и детству: либо карта МИР (указывается только номер карты), либо почтовый перевод
- Для пособия по больничному листу: банковский счет / банковская карта (любая) или почтовый перевод
После получения документов работодатель в течение 5 календарных дней направляет документы в региональное отделение Фонда, а Фонд в течение 10 дней с момента получения документов назначает и выплачивает пособие.
ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ! Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет производится в сроки, указанные выше. В последующие месяцы пособие будет приходить в период с 1 по 15 число каждого месяца (фиксированной даты нет).
Еще одно существенное изменение в системе прямых выплат — получение справки 2-НДФЛ о суммах выплаченных пособий, справок о доходах для субсидий и др. Если сейчас работники получают их по месту работы, то с 1 января 2020 года они должны будут обращаться в региональное отделение Фонда.
Всю информацию о переходе на прямые выплаты можно посмотреть на сайте Тверского регионального отделения Фонда социального страхования — http://r69.fss.ru/392726/index.shtml
Информация ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ
Отчетность работодателя по новым правилам
В соответствии с приказом Фонда соц. страхования №265 от 22.05.2019 года, с начала сентября сего года вошел в действие измененный порядок предоставления отчетной информации для организаций. Приказ определяет:
- порядок взаимной работы организации и Фонда соц. страхования;
- порядок предоставления/приема документов служащих, чтобы рассчитать и начислить платежи по страховке;
- документальная информация, подтверждающая корректность подсчета и своевременное перечисление компенсаций;
- сроки и порядок регламентированных действий к исполнению органам социального страхования субъектов.
Со следующего года страхователь может предоставить отчетность, просто отправив по e-mail с помощью платформы Государственных услуг, посетив отделение многофункционального центра или любой офис Гос. Фонда соц. страхования. Теперь все Юр. лица и ИП обязаны каждые три месяца предоставлять отчет по новой форме 4-ФСС, которая предполагает внесение большего количества информации бухгалтером организации по сравнению с предыдущей формой. Нововведение – это наличие таблицы, которая отражает сведения о факте начисления взносов и реальных расходах:
- понесенные расходы за последние 3 мес.;
- не зачтённые средства, перечисленные ФСС;
- прочая информация.
Подача заявления до 01.11.2019 года, дает возможность снизить страховые платежи по категории — получение травм в будущем году. Льготы на платежи страхования смогут получить организации, которые были созданы в 2016 году, и не имели происшествий со смертельным исходом в течение этого года.
Исключительно владение организацией таким атрибутом, как сертификат открытого ключа, приобретенного у одного из аккредитованных самим Гос. фондом соц. страхования удостоверяющих центров, дает возможность подачи отчета в электронной форме. Официальным сайтом ФСС представляется информация, содержащая те аккредитованные удостоверяющие организации, куда можно обращаться.
