Повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году, последние новости, какие будут изменение

Интересное

Возможно, что повышение зарплаты бюджетникам 2020 году составит чуть больше пяти процентов. В настоящее время законопроект находится на рассмотрении в Госдуме. Также премьер-министр страны поддержал инициативу о сокращении разницы между региональными зарплатами учителей.

Последние новости: меньше трех процентов бюджетников в России получают больше ста тысяч рублей

Меньше 11 тыс. рублей в месяц зарабатывают около 7% учителей в России – такие данные озвучил Росстат по результатам проведенного исследования. Эта сумма – 11’280 рублей меньше установленного в стране МРОТ. И, согласно опубликованной информации, такую оплату получает каждый четырнадцатый работник сферы образования. Как выяснилось, и у остальных бюджетников зарплата не самая высокая:

  • 23% – < 15’800 рублей;
  • 15% – > 50 тыс. рублей;
  • 3% – > 100 тыс. рублей.

Как передают последние новости, указанные суммы не являются реальными зарплатами, а начислением до вычета сопутствующих налогов. Исследование проводилось среди всех сотрудников бюджетной сферы. Помимо преподавателей средних школ и вузов, учтены зарплаты технического персонала, бухгалтеров, а также других специальностей, востребованных в объектах образования (детсадах, проф. училищах, спортшколах и т.д.).

Сколько зарабатывает учитель в Крыму и на Дальнем Востоке

Исследование Росстат выявило регионы с самыми маленькими учительскими зарплатами.

Субъект РФ Зарплаты на уровне МРОТ или ниже
Тверская область 23,9%
Дагестан 22,4%
Липецкая область 20,5%
Марий Эл и Чечня 19,9%
Северная Осетия 19%
Адыгея 17,6%

Отдельные эксперты заявляют, что представленные данные не соответствуют действительности и, вероятней всего, была допущена ошибка при сборе и обработке информации. Но не отрицают, что существует разница между зарплатами, например, в Крыму или в регионах Дальнего Востока. Кстати, по сообщению Крымстат, по итогам первого полугодия средний уровень зарплат на полуострове вырос на 9% по сравнению с январем-маем 2018 года. В настоящее время она составляет 30,5 тыс. рублей. Однако бюджетники не попали в рейтинг самых высокооплачиваемых профессий. Первые строчки занимают финансисты и работники страховой отрасли.

Что касается субъектов, которые попали в неутешительный рейтинг, то в Адыгеи заявили, что зарплата ниже уровня МРОТ начисляется только 4,6% сотрудников, которые заняты не полный рабочий день, а значит и ставка начисляется не полная.

Также исследование выявило регионы, где учитель зарабатывает больше установленной минималки: Камчатка, Мурманская, Сахалинская и Магаданская области.

Меньше одного процента бюджетников зарабатывают ниже МРОТ: Якутия, Архангельская область, ХМАО и ЯНАО.

Что касается столиц, то в Москве и Санкт-Петербурге таких сотрудников не больше 2%.

Президент Путин об увеличении зарплат бюджетникам в Московской области и других регионах страны

Семь лет назад глава государства Владимир Путин подписал ряд указов, известные сейчас, как «майские». Среди постановлений было и поручение об увеличении зарплат бюджетникам до 200% по отношению к средней региональной. Согласно информации ГКС, по результатам I-го квартала текущего года средний размер месячной оплаты выглядит следующим образом:

  • детсады – 32 тыс. рублей;
  • проф. училища – 36,5 тыс. рублей;
  • средние школы – 39,5 тыс. рублей;
  • вузы – 84,1 тыс. рублей.

Несмотря на поручение президента, учительские зарплаты все равно остаются на уровне средних в регионе. В ЦЭНО РАНХиГС также считают, что опубликованные показатели не отражают реальности, поскольку в школах, где имеется федеральная поддержка, оплата выше, а в муниципальных – ниже. Также это зависит и от места проживания – в Московской области или небольшой деревушке будет наблюдаться существенная разница.

«Средний уровень – это когда два человека получают по 10 тыс. рублей, третий получает 40 тыс. рублей, а в среднем все получают 20 тысяч», – говорит Татьяна Клячко, занимающая должность директора центра непрерывного образования.

В каких сферах зафиксированы самые невысокие доходы – исследование зарплат с 1 апреля

Не только в образовательной сфере невысокие доходы. Например, у 5,8% граждан, занятых в сфере развлечений и организации досуга, культуре и спорте, оплата труда ниже МРОТ, установленного в стране. В антирейтинге также заявлены работники административной сферы и отрасли, связанной с транспортировкой и хранением – таких россиян 4,6%, которые получают меньше установленной минималки.

Исследование проводилось среди крупных и средних предприятий, выбранных случайным образом. В выборку попало чуть больше ста тысяч компаний. В расчет принималась только зарплата, начисленная с 1 апреля до конца месяца, а все остальные вознаграждения и единовременные выплаты не учитывались. Также в исследовании не принимали участие малые предприятия.

Свежие новости про повышение зарплат бюджетникам

Как передают свежие новости, предложение по устранению разницы между региональными зарплатами учителей, получило поддержку премьер-министра. Инициатива была предложена думским комитетом по образованию и науке. Способом устранения выявленной диспропорции будут дорожные карты, согласно которым минимальным заработком с одной ставки должно быть не меньше 70% средней региональной зарплаты. Это должно прописываться в трудовых договорах. Также планируется разработать механизмы финансовой поддержки тем регионам, которые будут не в состоянии обеспечить учителей из-за нехватки собственных средств.

Грядущие изменения произойдут не с 1 января, а уже этой осенью

Уже совсем скоро произойдут изменения – в начале сентября бюджетникам повысят зарплаты на шесть процентов.

Отмечается, что наиболее ощутимый рост почувствуют жители Якутии, Забайкальского края, а также Амурской и Ленинградской областей. Несмотря на то, что заявленное повышение (6%), эксперты предупреждают, что усредненный показатель: в некоторых регионах прибавка будет чуть выше, в других – ниже.

В первый день сентября, а не с 1 января, зарплаты поднимут учителям и врачам. Согласно президентскому указу, их оклады должны в два раза превышать средние региональные. Также рост заметят следователи, бухгалтера, программисты, работники культуры и научной сферы, судьи, прокуроры, пожарные и военные.

Что касается последующих годов, то сейчас в Госдуме рассматривается законопроект, в котором указано поэтапное повышение с учетом прогнозируемой инфляции:

  • 2020 год – 5,5%;
  • 2021 год – 6,8%.

Всего на эти мероприятия в фед. бюджете запланировано 5 млрд рублей.

С 2020 года зарплата всех педагогов вырастет от 20 до 70 %

Реформа оплаты труда предусматривает увеличение оплаты труда для всех педагогов от 20 до 70 % уже в следующем году, а также поэтапное продолжение повышения зарплаты для них до 2023 года.

Соответствующее постановление было принято на правительственном заседании 10 июля 2019 года.

Особый акцент будет сделан на повышении оплаты труда молодых учителейдошкольников и мастеров производственного обучения в заведениях профобразования.

По словам Министра образования и науки Лилии Гриневич, было решено сделать привязку для оплаты труда учителей к прожиточному минимуму, который изменяется и отражает экономическую ситуацию в стране. Размер прожиточного минимума легко можно найти в модуле «Справочники» ИПС ЛІГА:ЗАКОН. В заключительных положениях Закона «Об образовании» указано, что до 2023 года наименьший должностной оклад педагогов должен вырасти до 4 прожиточных минимумов.

Изменение системы оплаты труда предусматривает погодовой план внедрения с 2020 до 2023 года.

В этом году минимальный должностной оклад составляет 1,73 от прожиточного минимума.

По правилам новой системы оплаты труда педагогов, в 2020 году этот оклад будет составлять 2,5 прожиточных минимумов, в 2021-м будет на уровне 3,0 прожиточных минимумов, 2022-м — 3,5, с января 2023 года — 4,0 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц. При этом каждая следующая категория педработников будет расти на 10 %, по сравнению с предыдущей.

Вместо 25 тарифных разрядов все педагоги и ученые будут оплачиваться с учетом того, к какой группе и подгруппе новой системы они относятся. Так, предусмотрены 3 основных категории:

— в категории «предработники» 7 подгрупп;

— в категории «научно-педагогические работники» — 5 подгрупп;

— научные работники — 4 подгруппы.

Реформа касается всех работников сферы образования и науки. Молодой воспитатель детсада, который сегодня кроме оклада еще имеет надбавку за престижность 10 %, получает в платежке ежемесячно начисленную минимальную заработную плату 4 тыс. 173 грн. В 2020 году дошкольник, получая только оклад без надбавок, будет получать 6 тыс. 369 грн. То есть рост на 52,6 %. При этом тело должностного оклада вырастет на 68,3%.

Существенно вырастет и зарплата опытного воспитателя детсада(должностной оклад вырастет более чем на 40 %).

Еще одной из наименее оплачиваемых категорий являются молодые учителя. Сейчас такой учитель, если у него есть 10 % за престижность, а также 20 % за проверку тетрадей, получает 5 тыс. 410 грн. В следующем году, благодаря предлагаемой реформе, месячная зарплата такого учителя, без средств на оздоровление и 13-й зарплаты, будет составлять 7 тыс. 643 грн. Это на 41,3 % больше, чем сейчас.

Заработная плата опытных учителей, получающих надбавку за выслугу лет 30 %, также вырастет. Сейчас, получая оклад, 30 % надбавки за стаж, 10 % — за престижность и 20 % за проверку тетрадей, ежемесячно такой учитель в платежке получает 8 тыс. 182 грн. Следовательно, в 2020 году с надбавкой за стаж и тетради учитель высшей категории будет получать 10 тыс. 500 грн. Рост 28,3 %.

Сейчас молодой мастер производственного обучения получает одну из самых низких зарплат — 4 тыс. 540 грн. В эту сумму входит оклад +10 % за престижность, + 10 % за заведование мастерской. Благодаря новому подходу к оплате труда молодой мастер уже в следующем году получит в месячной платежке 7 тыс. 700 грн. (оклад + 10 % за заведование мастерской). То есть рост на почти 70 %.

Опытный мастер со стажем 21 год и заведованием мастерской получает в месячной платежке 6 тыс. 974 грн., то есть меньше, чем со следующего года будет получать молодой мастер. В результате изменения системы он будет получать уже 9 тыс. 800 грн., что на 40 % больше, чем сейчас.

Руководитель кружка внешкольного образования также получит увеличение зарплаты уже со следующего года. Сейчас его заработная плата на уровне минимальной, а со следующего года будет на уровне 5781 грн. То есть вырастет на 50,3 %.

Уже с 1 сентября 2020 года эта реформа также коснется работников высшего образования и науки, и у них также зарплаты вырастут от 10 до свыше 60 %.

С 1 сентября 2019 также будет увеличена на 10 % зарплата для тех педагогов, кому соответствующее увеличение не сделали 1 января 2018 года.

По словам Лилии Гриневич, в 2018 году зарплата всех педработников, оплачиваемая из образовательной субвенции, выросла более чем на 20 %. Остальные педагоги получили увеличение только на 10 %. С 1 сентября 2019 года дошкольники, внешколье, профобразование (кроме учителей, оплачиваемые из субвенции) и профессиональное предвысшее получит рост на эти 10 %.

С 2020 года для бюджетников введут новую схему оплаты труда. Главное изменение — тарифную ставку первого разряда заменят базовой ставкой, которую намерены увеличить до бюджета прожиточного минимума. При этом власти обещают, что зарплаты бюджетников не снизятся из-за планируемых изменений.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Анжелика Василевская, TUT.BYСредняя зарплата бюджетников, по прогнозам властей, к концу 2018 года должна вырасти до 800 рублей (данные за последний месяц прошлого года по средним зарплатам еще не были обнародованы). Прогнозируется, что средняя зарплата бюджетников в Беларуси вырастет в 2019 году до 810 рублей. Также в этом году планируется выход на среднюю зарплату в бюджетных организациях на уровне 80% от средней по стране (к слову, выйти на этот показатель планировали в 2018 году).
Изменения в схеме оплаты труда предусмотрены президентским указом №?27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций».

Из чего будет состоять зарплата бюджетников

С 2020 года зарплата бюджетников будет состоять из оклада, стимулирующих выплат — надбавок и премий, а также из доплат, сообщают в Минтруда. «Размер указанных выплат будет определяться от оклада или от базовой ставки. Различного вида коэффициенты и повышения из состава заработной платы будут исключены. Количество надбавок и доплат будет максимально сокращено», — уточняют в ведомстве.
Размер базовой ставки намерены приблизить к размеру бюджета прожиточного минимума. Этот показатель с 1 ноября прошлого года составляет 214,21 рубля. «Это позволит укрепить тарифную часть заработной платы», — поясняют в Минтруда.
Размер базовой ставки, как и сейчас размер тарифной ставки первого разряда, ежегодно будет определять правительство. Как правило, с 1 января. Правительство должно до 1 марта этого года утвердить размер базовой ставки, который будет действовать с 1 января 2020 года.
Отметим, что ранее тарифную ставку планировали приблизить к размеру бюджета прожиточного минимума к 2018 году. Это было предусмотрено генсоглашением между правительством, республиканским объединением нанимателей и профсоюзами на 2016?2018 годы. Однако выполнить этот план не удалось.
В последний раз размер тарифной ставки первого разряда для расчета зарплаты работников бюджетных организаций повышали с 1 октября 2018 года — с 34 до 35,5 рубля.

На какие выплаты бюджетники смогут претендовать помимо оклада?

При этом бюджетникам будут централизованно устанавливать надбавки за стаж работы в бюджетных организациях в следующих размерах от базовой ставки при стаже работы:
до 5 лет — 10%;
от 5 до 10 лет — 15%;
от 10 до 15 лет — 20%;
от 15 лет и выше — 30%.
Помимо надбавок за стаж работы бюджетники смогут получать премию в 5% от оклада, единовременную выплату на оздоровление (0,5 оклада работника, если не установлен другой размер), а также матпомощь (0,3 среднемесячной суммы оклада работника).
При этом конкретные размеры премий, единовременных выплат на оздоровление и матпомощи, а также их порядок и условия выплаты будут устанавливать руководители бюджетных организаций.
Бюджетникам также будут начислять надбавки и доплаты. К примеру, надбавку за работу на условиях контрактной формы найма, доплату за ученую степень и ученое звание, за работу в сверхурочное время, в праздники, праздничные, выходные дни, а также за работу с вредными или в опасных условиях труда.
Ранее в Минтруда отмечали, что нынешняя система оплаты труда работников бюджетных организаций — это «громоздкая система», которой уже несколько десятков лет. Министр уточнила, что система оплаты бюджетников обросла большим числом надбавок, она оказалась разбалансированной.

Как изменится единая тарифная сетка?

Вместо 27-размерной единой тарифной сетки введут 18-разрядную. Эту сетку применяют для того, чтобы определить размер оплаты труда работников бюджетных организаций.
Правительство должно до 1 марта этого года утвердить новую тарифную сетку, которая начнет действовать с 1 января 2020 года.
При этом зарплаты бюджетников, как планируется, не должны упасть после введения изменений.
— При введении новой системы оплаты труда с 1 января 2020 года не допускается снижение размеров начисленной заработной платы (без премии) работников бюджетных организаций, действовавших на момент введения новых условий оплаты труда, — отмечают в Минтруда.

Каким категориям служащих повысят зарплату в 2020 году

Зарплаты работников бюджетной сферы начали расти с 2012 года, а в 2019 году в майских указах президента были обозначены следующие государственные отрасли:
• соцзащита и обеспечение;
• предоставление народу доступное жилье;
• экономическая стабильность и благосостояние страны;
• развитие образования и науки;
• повышение демографической ситуации и другие.
Из этих отраслей бюджетников затрагивают такие направления, как наука, образование, социальная защита, здравоохранение и силовые ведомства.

На кого рассчитаны майские указы

В указе президента об экономической и социальной стратегии государства содержится перечень профессий государственной сферы, которые подпадают под изменение минимального оклада, а также отражены следующие моменты:

  • должна быть увеличена оплата труда трудящихся в образовании, а также работников дошкольных учреждений – до среднего регионального уровня;
  • повышение окладов работающих в сфере культуры, педагогов средних профессиональных образовательных заведений (колледжей, техникумов, училищ) должно происходить пропорционально существующей инфляции;
  • заработные платы работников здравоохранения, имеющих высшее образование, педагогов высших учебных заведений, а также научных руководителей должны увеличиться до уровня двух средних региональных окладов;
  • оплата труда бюджетников должна вырасти не менее чем на 40% по сравнению с текущей.

Такие решительные меры в области повышения заработной платы работников бюджетной и государственной сфер были приняты в связи с крайне низкими доходами последних и снижением значимости профессий таких важных отраслей как медицина и образование.

Насколько повысят оклады бюджетникам в 2020 году

Увеличение оплаты труда ожидается также и по следующим категориям бюджетных служащих:

  • работники силовых ведомств;
  • сотрудники организаций статистики;
  • Следственного комитета;
  • прокуратуры;
  • судебной системы.

Однако, если рост зарплат работников медицины, образования и культуры планируется по схеме: в 2020 году – на 5,4%, в 2021 году – на 6,6%, то процент увеличения оплаты труда прочих работников, примкнувших к бюджетным служащим, составит лишь 3,8% в течение 2020 года и 4% — в 2021 году.

В какое время повысят оклады

Ожидаемое увеличение оплаты труда произойдет неравномерно: педагоги и учителя дождутся этого с сентября, остальным служащим прибавка будет начисляться с октября месяца. В связи с таким распределением недовольное население раскритиковало майские указы, хотя объяснение этому простое.

Расчет инфляции в стране осуществляется в начале календарного года, поэтому закономерно увеличение окладов бюджетникам в конце года. Служащие, имеющие высокий доход, не особо ощутят разницу в плане и реальности показателей инфляции, чего нельзя сказать о финансовой ситуации медиков и преподавателей.

Многие положения из свода указов президента России, подписанного в мае 2012 года, не были воплощены в жизнь и на сегодняшний момент утратили актуальность. Органы власти в регионах сознательно не раскрывают информацию об истинном положении дел и предоставляют заведомо ложные, завышенные данные по заработной плате работников бюджетной сферы, тогда как на самом деле ее уровень если и меняется, то в сторону уменьшения.

Оцените статью