Запралта воспитателя в 2020 году в России, реформирование ДОУ

Вне зависимости от финансового положения, каждая семья старается максимально тщательно выбирать дошкольное учреждение, в котором будет находиться ребенок. Государство прямо заинтересовано в развитии детей, чтобы высокое качество воспитания привело к появлению нового поколения высококвалифицированных кадров. Тем не менее, не все специалисты ориентируются в предстоящих правках в действующее законодательство, из-за чего по обществу распространяется недостоверная информация. В представленной статье опубликованы свежие данные об изменении зарплаты воспитателей в 2020 году.

 Из чего формируется зарплата воспитателям?

Государственный бюджет является единственным источником финансирования заработных плат воспитателей. Исключением является частный детский садик. Начисление средств происходит за счет родителей, оплачивающих услуги заведения.

Чтобы рассчитать заработную плату, государственный аппарат ориентируется на такие критерии:

• уровень квалификации специалиста – данный параметр влияет на разряд;
• доплата за вступление на должность ответственного за дошкольную группу;
• доплата за сложные условия ведения трудовой деятельности;
• установленные местным правительством региональные доплаты;
• наличие ночной смены;
• предоставление дополнительных услуг детям;
• наличие у дошкольного образовательного учреждения статуса узкоспециализированной организации.

В подавляющем большинстве случаев заведения практикуют начисление дополнительного вознаграждения, если воспитатель работает с детьми, страдающими от проблем с речью. Обычно его сумма варьируется в пределах от 15 до 20 процентов от оклада.

Если специалисту и этого недостаточно, он может совмещать должности (если такая возможность, соответственно, имеется). К примеру, подрабатывая в группах продленного дня, базовая ставка увеличится еще на 10 процентов. Хорошая возможность увеличить зарплату появляется у тех, кто занимается преподаванием русского и иностранного языка.

 Средняя заработная плата воспитателей в России
на данный момент

Несмотря на то, что воспитатель – это профессия, которая всегда является востребованной, не каждое учреждение способно найти высококвалифицированных ответственных работников. Весомой причиной тому является небольшая заработная плата. На территории поселков оклад составляет около десяти тысяч рублей. Максимальный разброс – от четырех до сорока тысяч рублей.

Иногда дошкольные образовательные учреждения открывают вакансию помощника воспитателя. На практике таковыми являются студенты, нуждающиеся в получении практического опыта. Чуть реже этим занимаются домохозяйки со средним профильным образованием, либо желающие подработать в свободное время. Помощник воспитателя, по сравнению с главной профессией, получает еще меньше. Даже в Москве оклад колеблется в пределах от 5 до 18 тысяч рублей, среднестатистическая зарплата в Санкт-Петербурге – от 7 до 15 тысяч рублей.

В любом случае, однозначно ответить на вопрос, связанный с заработной платой воспитателей, сложно. Согласно информации, опубликованной на официальном сайте Росстата, среднестатистический оклад по стране составляет 29 тысяч рублей. На практике информация совершенно другая. В результате проведения многочисленных социологических опросов, авторами которых выступили телеканалы, общественные организации и иные заинтересованные структуры, воспитатель – это одна из наименее оплачиваемых профессий в бюджетной сфере. Телеканал ОТР проводил собственное расследование. Оказалось, что реальная заработная плата воспитателей по стране – в среднем 13 тысяч рублей. Фактически это в 2.5 раза ниже, чем указано в официальных государственных источниках.

Самой низкой является заработная плата воспитателей, ведущих трудовую деятельность на территории Крыма. Средний показатель – десять тысяч рублей. С помощниками воспитателя все еще печальнее – от реальных данных надо отминусовать еще 30-40 процентов.

 Реформирование ДОУ

Первое повышение заработной платы уже состоялось в 2019 году благодаря вступлению в силу новой реформы. Президент России акцентировал внимание на необходимости:

• сокращения очередей в любое дошкольное учебное заведение;
• пересмотра заработных плат воспитателей и их помощников.

Причем «результаты» удивили даже самых оптимистично настроенных граждан. На первом этапе заработная плата повысилась всего на 4 процента (от 200 до 500 рублей). Министерство труда и социальной защиты просит не паниковать, так как это лишь начало новой реформы.

К 2020 году запланированы следующие процедуры:

• замена устаревшей 27-разрядной тарифной сетки современной. Для решения поставленной задачи введут в практическое применение новую схему привязки к профессионально-квалификационным группам;
• привязка базового оклада воспитателей к прожиточному минимуму;
• повышение заработной платы всех сотрудников бюджетных организаций минимум на 80 процентов;
• передача представителям каждого местного органа власти право на тарификацию окладов. Такую возможность получат и местные департаменты.
• Представители Счетной палаты опубликовали в открытом доступе проект финансирования сотрудников ДОУ на три года (в 2019-2021 гг). В 2020 году на повышение зарплат планируется выделить 120 миллиардов рублей. За указанный период заработная плата педагогов увеличится примерно на 148 тысяч рублей. Счетная палата акцентирует внимание на том, что достижение такого результата станет возможным только при том условии, что численность педагогов не уменьшится. Учитывая разницу между педагогическим коллективом и воспитателями, можно предположить повышение средней зарплаты последних на 60-90 тысяч рублей, в зависимости от региона, где работает специалист.

 Начнут ли сокращать штат?

Ввиду пересмотра заработных плат специалистам ДОУ многие воспитатели опасаются потенциального сокращения штата. Причем она может дать о себе знать уже в 2019 году. Эксперты четко отметили отсутствие поводов для волнения, приведя в пример ряд весомых аргументов.

1. Сфера дошкольного воспитания страдает от нехватки высококвалифицированных сотрудников.
2. Кадровый состав уже был оптимизирован ранее.
3. Правительство планирует активно реализовывать проект, направленный на уменьшение очередей. Согласно ему, в России появятся сотни новых детских садов.

Будет ли повышение зарплаты воспитателям в 2020?

Однако воспитатели детских садов уже долгое время находятся вне опеки государства, отвечающего за повышение качества жизни, и заплата этой категории работников образования остается самой низкой не только в образовательной сфере, но и в целом по сравнению со всеми бюджетниками.

Власть предержащие только и умеют обещать исправить ситуацию, и в нашем обзоре мы попытаемся выяснить, повысят ли зарплату в 2020 году на самом деле именно воспитателям и,  какие существуют для этого основания и экспертные предположения.

Сначала попытаемся разобраться в истоках проблемы и для этого вспомним ситуацию начала новейшей истории РФ, когда начали закрываться школы и садики. Особенно масштабные сокращения произошли в дошкольном образовании, так как многие садики были на балансах предприятий, а те в свою очередь стали банкротиться ликвидироваться, или переходить в частную собственность.

Новым хозяевам не выгодно стало содержать «социалку» и первыми попадали «под горячую руку» именно ведомственные садики.

Такая же ситуация была и в государственной, а также в коммунальной системе дошкольного образования. Экономический упадок не способствовал наполнению бюджетов, как государственного, так и местного уровней и опять же в первую очередь для «оптимизации расходов» стали оптимизировать дошкольные учреждения путем их закрытия и повальной распродажи их зданий наиболее «шустрым», так называемым инвесторам.

А работников садиков в буквальном смысле и одни и другие выгоняли на улицу.

Что касается теперешней ситуации, то она складывается таким образом, что в стране дефицит садиков. И это подтверждается на прямых эфирах и в обращениях к президенту во время телевизионного общения главы государства с гражданами.

Воспитатели в садиках учат малышей познанию окружающего мира, они дают детворе первые элементарные навыки поведения и знания. Тем не менее, их труд не поощряется должным образом. Проблема с каждым годом усугубляется и, как говорится, уже перезрела.

Так будет ли увеличение зарплаты воспитателям в 2020 году, попытаемся ответить в нижеследующих разделах.

Зарплата воспитателей в 2020 году

Наш тезис о том, что воспитатели получают самые маленькие выплаты не только в сфере образования, но и среди бюджетников в целом, подтверждает и статистика. Очередной экономический кризис приводит к росту цен, как на продукты, так и на товары первой необходимости. Повышается стоимость коммунальных услуг, растут цены энергоносителей. В итоге скоро воспитатели не будут иметь денег даже на элементарные жизненные потребности.

И они находят в этой ситуации самый простой  выход, увольняясь и, устраиваясь на работу не по специальности. По этой причине в государстве наблюдается нехватка воспитателей. Казалось бы, чего проще для чиновников решить данную проблему – это существенно увеличить зарплату работникам садиков.

Ан нет, они выбирают первый путь, потому что второй – выбрал в свое время Ли Куан  Ю, или сингапурский премьер, который говорил, что, мол, он имел два жизненных пути. При этом первый – это сделать свою родню богатой, а второй – это служить народу, выведя свое государство в первую десятку мировых экономик, и он, мол, выбрал, для жизни второй путь.

А не так,  как сказал наш премьер педагогам, мол, денег в казне нет, поэтому вы, якобы держитесь.

Путь чиновников – это увеличение зарплат воспитателей за счет резкого сокращения их числа. А также за счет сокращения самих садиков. Иного пути они не ведают.

Хотя и президент подписал указ в рамках майских его решений еще 2012 года, однако кризис, начиная с 2014-го, свел на нет его инициативу. В 2018-м опять пришлось вернуться правительству по его поручению к майским указам с акцентом на изменения именно в зарплатах педагогов вообще, и воспитателей, в частности.

В 2020-м планируется повышение содержания всех бюджетников на 3,8 процента, но и опять, же воспитатели, как получали мизерные оклады, так и будут получать. Причем, ответственность за их материальное содержание переложено на местные власти, которые ежегодно должны пересчитывать выплаты бюджетникам индивидуально, согласно показателям зарплат того или иного региона.

По правде говоря, запланированный рост выплат в 3,8 процентном размере на самом деле отнюдь не повышение, а индексация зарплат в результате обесценивания денег.

Индексация зарплат воспитателей 2020

Некоторые СМИ сообщают, а некоторые эксперты подтверждают, что планируется (в частности, один из законопроектов по поводу соцполитики, направлен в Госдуму) повышение окладов воспитателей. И это повышение должно быть реализовано из госбюджета.

При этом новые назначенцы регионов получают поручения президента по решению проблем дошкольного образования и ими уже инициировано, где строительство, а где реконструкция садиков, штат воспитателей имеет тенденцию к росту, а значит и к повышению их зарплат.

Но это скорее частные случаи, чем общая практика. Поэтому зарплата воспитателей в 2020 году, последние новости, распространенные в СМИ пока касаются лишь разъяснения предстоящей индексации, а не существенного повышения выплат воспитателям.

 Выводы

Насколько большим окажется прирост зарплат воспитателей в 2020 году, станет видно только со временем. Реформирование бюджетной среды обязано увеличить уровень престижности профессии. С другой стороны, уже сам факт обращения внимания на проблему вселяет оптимистичные надежды. При запланированном повышении заработной платы должно повыситься количество желающих присоединиться к команде воспитателей.

На данный момент наблюдается иная картина. Данные, опубликованные в официальных источниках, пока что не соответствуют действительности, либо их составление велось с задействованием самых престижных государственных ДОУ. Причем разница вполне серьезная – более чем в 2.5 раза.

Актуальность повышения заработных плат

В течение последнего десятилетия в Украине количество детских садов резко снизилось, учебные заведения закрываются, детей в группах становится все меньше. Это приводит к тому, что воспитатели увольняются и меняют род деятельности, выполняется сокращение воспитателей детского сада в 2020 году в Украине.

Бывшие сотрудники данных учреждений отдают предпочтение работе в другой сфере более высокооплачиваемой, или выбирают миграцию за границу, устраиваясь нянями, гувернантками, сиделками.

Многие няни, воспитатели едут в страны бывшего постсоветского, пространства подтверждают свою квалификацию и работают по специальности, получая более достойную заработную плату в 2-3 раза превышает оплату в Украине. Ситуацию необходимо в корне менять, для этого власть в 2020 году разработали механизм повышения заработной платы воспитателям детских садов, педагогов профильных предметов, няням.

Сегодня заработная плата воспитателей детских садов и яслей по сравнению с другими бюджетниками является самой низкой в стране.

Процедура повышение будет проводиться для всех сотрудников в установленном законом порядке без каких-либо исключений. Нельзя скрывать, что сегодня вопрос увеличения заработной платы относится не только к воспитателям детских садов, это касается практически каждого сотрудника сферы образования.

Благодаря новой разработанной схеме расчета заработной платы, денежная компенсация труда воспитателям существенно увеличится, власть предполагает, как минимум в 2-2,5 раза. Данный законопроект вселяет надежду, потому что ситуация с детскими садами и воспитателями в стране существенно изменится.

Каким будет минимальный оклад воспитателя в Украине?

Няни, воспитатели и другие педагоги дошкольных учреждений числятся работниками на государственной основе, за счет этого их заработная плата непосредственно связана с категорией, для «бюджетников» предусмотрена тарифная сетка от 9 до 16 категорий.
Каждой категории присваивается цифра минимального оклада и специальный коэффициент повышения заработной платы. Итак, в 2020 году предусматриваются следующий размер зарплаты воспитателя детского сада в 2020 году в Украине, индексация сумм воспитателям-методистам:

Воспитатели без категории – 10 разряд и минимальный оклад составит 3496 гривен.

Сотрудники без категории, но имеют минимальный опыт работы приравниваются к 11 разряду и получать 3784 гривен.

Воспитатели с образованием получают 12 разряд и 4073 гривен.

Воспитатели с образованием и опытом работы относятся к 13 разряда, их зарплата составит 4361 гривен.

Специалисты высшей категории приравниваются к 14 разряда их минимальный оклад – 4649 гривен.

Также в дошкольных учебных заведениях работают и другие представители образования:

• Музыкальные руководители, учителя вокала получать от 3323 гривен до 4073 гривен.
• Инструктора по плаванию, учителя по физкультуре и спорту получают от 3323 гривен до 4073 гривен.
• Логопеды могут претендовать на заработную плату от 3496 до 4649 гривен.
• Самая большая зарплата конечно у заведующих детским дошкольным учреждением – 5360 гривен.

Стоит отметить, что в детских садах также есть такая должность, как помощник воспитателя. Это те люди, которые помогают малышам:

• Переодеваться.
• Собираться на прогулку.
• Оказывают помощь в приеме пищи.
• В соблюдение личной гигиены.

Зарплата помощника воспитателя в 2020 году рассчитывается за 5 тарифного разряда, и в 2020 году их оклад минимальный составит 2613 гривен. За счет того, что они постоянно работают с дезинфицирующими средствами, им приходится больше физической работы, от государства предусмотрена доплата в размере 50% от оклада. Таким образом, к предыдущему значению необходимо добавить 1307 гривен и 261 гривен.

Дополнительные оплаты и надбавки

Стоит понимать, что минимальные суммы оклада воспитателям детского сада это не окончательные ежемесячные выплаты, власть утверждает, что в течение года сумма будет увеличиваться как минимум в 1,5-2 раза.

Это обусловлено тем, что ежегодно в несколько этапов повышается прожиточный минимум, правительство уже заложило в бюджет конкретные цифры увеличения оклада воспитателям детского сада. Именно за счет того, что оклад работников зависит от прожиточного минимума его увеличения стоит ожидать с середины года июня – июля 2020 года.

Важно понимать, что минимальный оклад это не совсем та сумма, которую воспитатель получает на руки, также за опыт, квалификацию, выполнение смежных дополнительных работ разработаны специальные надбавки, которые платятся до минимальной заработной платы.

Среди факторов, влияющих на повышение заработной платы воспитателей ДОУ, выделяют:

• Категория.
• Стаж работы.
• Использование иностранных языков в работе.
• Применение дополнительных навыков, знаний.
• Сочетание работ.
• Кол-во детей в группах.
• Выход на замены, в выходные и праздничные дни.

Также в бюджет дошкольных учреждений Украины включены ежеквартальные и годовые премии при проведении развлекательных, концертных мероприятий, победы или участия в конкурсах, проведении открытых уроков и т. д.

Хороший воспитатель всегда сможет найти достойную, высокооплачиваемую работу, но в таком случае к опыту и квалификации необходимы такие качества, как:

• Доброта, честность.
• Любовь к детям.
• Не бит, не крашен.

Нередко воспитатели совмещают должность педагогов, принимая на себя индивидуальные уроки по подготовке малышей к школе, если есть образование, занимаясь подготовкой по танцам, английскому языку и т. д.

В садах часто устраивают продленную группу, для тех родителей, кто до вечера работает – сверхурочная работа воспитателей также должна отдельно оплачиваться. Есть для квалифицированных педагогов возможность заработка в 2-3 раза больше, по индивидуальной договоренности с родителями. В таком случае в обязанность педагога будет входить сопровождать малыша после садика домой или на всевозможные развивающие кружки, может добавляться кормление и т.д.

Ожидается, что повышение зарплаты воспитателей детского сада в Украине будет способствовать развитию ДОУ и позволит облагородить ясли, сады и впредь для малышей будут созданы максимально комфортные и благоприятные условия.